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關于印發《常州市“龍城英才計劃”農業鄉土人才選拔培養實施辦法(試行)》的通知
發布日期:2018-12-10  瀏覽次數:  字號:〖

各轄市、區農林(業)局、人才辦:

現將《常州市“龍城英才計劃”農業鄉土人才選拔培養實施辦法(試行)》印發給你們,請遵照執行。

常州市農業委員會    常州市人才工作領導小組辦公室

2018年12月7日

常州市“龍城英才計劃”農業鄉土人才選拔培養實施辦法(試行)

為進一步加強對“土專家”“田秀才”的選拔、培養和使用,努力造就一批帶領技藝傳承、帶強產業發展、帶動群眾致富的農業“三帶”鄉土人才,不斷開創新時代“三農”工作新局面,推動常州鄉村振興戰略走在全國全省前列,根據《省人才工作領導小組關于實施鄉土人才“三帶”行動計劃的意見》(蘇辦發〔2017〕43號)、《中共常州市委常州市人民政府關于進一步深化“龍城英才計劃”改革創新的意見》(常發〔2017〕24號)精神,制定本實施辦法。

一、指導思想

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以增強農業農村農民創新創造創業能力為核心,以健全培養和帶動機制為保障,加強對“土專家”“田秀才”的關注、培養和使用,造就一批帶領技藝傳承、帶強產業發展、帶動群眾致富的鄉土人才,為種好幸福樹、建好明星城,奮力推動常州高質量發展走在全省全國前列發揮作用、貢獻力量。

二、選拔原則

1.堅持德才兼備。注重綜合素質的考量,人選必須堅決擁護黨的路線、方針和政策,熱愛祖國,遵紀守法,甘于奉獻,具有良好的職業道德、社會公德和個人品德,群眾公認度高。

2.堅持公開透明。突出基層推薦與專家評定有機結合,公開推薦條件和工作程序,廣泛動員群眾參與,主動接受群眾監督,增強選拔工作透明度,做到公開公平公正。

3.突出工作實績。選拔工作要根據鄉土人才的特點,結合具體情況,打破地域、身份、學歷、職稱等限制,真正將具有一技之長和對常州農業現代化發展作出一定貢獻的人才選拔出來。

4.注重示范引領。評選鄉土人才過程中,充分考慮人選在農業農村經濟發展和帶動農民增收中的示范引領作用,大力弘揚工匠精神,在全社會營造識才愛才敬才用才的濃厚氛圍。

三、選拔對象

常州市“龍城英才計劃”農業鄉土人才的評選對象為年齡在18至60周歲(有特殊技能或杰出貢獻,可不受年齡限制),長期在一線從事農業生產經營工作,為全市經濟建設和社會發展作出突出貢獻,取得顯著成績的農業從業人員,具體包括種養殖能手、農產品初加工能手、家庭農場主要成員、農民專業合作組織帶頭人、農村專業技術協會會長、農產品經紀人等。

具有公務員身份或事業單位在編人員不納入選拔范圍。

四、選拔標準

1.一般應具有本市戶籍,非常州戶籍人員須在本市進行農業生產經營活動3年以上,為常州農業現代化建設提供社會化、專業化服務。

2.鄉土人才側重懂技術、善經營、會管理的“土專家”和“田秀才”,原則上對學歷和職稱沒有要求。

3.以農業或農業社會化服務為主要收入來源,具有規范、有效的土地(水面)承包合同,或在農業企業工作并簽訂正式勞動合同。

4.農業經營達到一定的規模,技術先進,生態環境可持續發展,能夠為廣大農民提供可學習、可效仿的成功經驗,在組織和帶領農民增收致富方面帶頭作用顯著。

5.遵紀守法,誠信經營,3年內未發生假冒偽劣、偷稅漏稅、欠租失信等違規違紀行為,在當地口碑好,干部群眾認可度高。

五、選拔數量和程序

常州市“龍城英才計劃”農業鄉土人才每3年進行一次調整,數量在100名左右(其中溧陽市30名左右、金壇區25名左右、武進區20名左右、新北區15名左右、天寧區和鐘樓區各5名左右)。選拔工作按照“開放推薦、綜合評價、擇優選拔”的方式進行,由鄉土人才所在村、鎮(街道)或者所在工作單位推薦,經公示無異議后,填寫《常州市“龍城英才計劃”農業鄉土人才推薦表》,并附事跡說明和有關佐證資料,由其所在鎮(街道)政府(辦事處)簽署推薦意見,報所在轄市、區農業行政主管部門,轄市、區農業行政主管部門會同人才辦評審擇優后上報市農委,最終報市人才辦主任會議研究確定。

六、培養措施

1.實行社保補貼。經認定為常州市農業“三帶”鄉土人才并按規定繳納基本養老保險滿一年的,培養期內市級財政對其進行養老繳費補貼,補貼實行“先繳后補、按年發放”,根據個人實際繳款數額,每月繳費低于1000元的,實報實銷;每月繳費高于1000元的(含1000元),補貼額度為1000元。

2.給予金融扶持。鄉土人才可申請由江南農村商業銀行提供的無擔保無抵押基準利率的純信用貸款,具體貸款額度由銀行根據實際情況確定,最高貸款額度不超過30萬元。

3.優先項目扶持。對鄉土人才領辦和創辦的家庭農場、農民合作社等各類新型農業經營主體的建設項目,在符合現代農業發展規劃導向、符合產業發展導向、符合中央、省、市項目指南導向的基礎上,優先推薦和扶持。

4.其他支持政策。建立健全鄉土人才的交流和展示平臺,組織開展鄉土人才沙龍、學習培訓等活動,通過門戶網站、報紙、微信公眾號等大力宣傳鄉土人才的典型事跡和成功經驗。

七、組織領導

市農委具體負責全市農業“三帶”鄉土人才的選拔和管理工作。各轄市、區要高度重視農業鄉土人才建設工作,結合本地實際,制訂出臺本區域的農業鄉土人才表彰獎勵辦法。同時,要進一步在廣大農業鄉土人才中深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動,引導鄉土人才在新時代自覺弘揚踐行愛國奮斗精神,胸懷祖國、艱苦奮斗、開拓創新、無私奉獻,不辱時代使命,做新時代的開拓者。要通過各種形式廣泛深入宣傳農業“三帶”鄉土人才典型人物和先進事跡,在全社會充分營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。

各轄市、區要按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持標準,保證質量,做到真實、準確、客觀。對于弄虛作假、謊報成果、虛報業績的,取消其選拔資格,并嚴肅追究當事人和推薦單位負責人責任。轄市、區推薦的本地“龍城英才計劃”農業鄉土人才人選及相關材料,需于評選當年的6月30日前報市農委。

附件:常州市“龍城英才計劃”農業鄉土人才推薦表

附件


常州市“龍城英才計劃”農業鄉土人才推薦表

姓名:

從事行業:

推薦單位:

申報日期:

常州市農業委員會

常州市人才工作領導小組辦公室

編制



姓名



性別



出生年月



二寸

彩色

照片

籍貫



民族



政治面貌



文化程度



畢業學校及專業



從業年限



身份證號



電子郵箱和QQ號



工作地或工作單位



通訊地址



聯系電話




主要經歷

起止時間

在何單位學習、工作





技藝或技能有何獨特



獲獎情況



取得經濟和社會效益及帶動農民和產業發展情況



(500字以內)

所在單位或村委黨組織意見









蓋章



年 月 日

所在鎮(街道)推薦意見









                                            蓋章



年 月 日

轄市、區人才辦、農林(業)局審核意見













         蓋章                   蓋章





   年 月 日             年 月 日     

備注



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